5月30日,咸宁市区域医疗联合体年会暨医院管理高峰论坛举行。今年是咸宁市区域医疗联合体成立的第五年,五年来,医联体累计吸纳成员单位48家,促进优质医疗资源下沉、互补,让区域内患者享受到高质量医疗服务。
会议开始,咸宁市中心医院同济咸宁医院党委书记方勇致欢迎词,他指出推进医疗联合体建设既是解决医疗卫生服务体系深层次问题改革的大事,也是事关广大人民群众切身利益的民生实事。近年来,以咸宁市中心医院为主导的咸宁市区域医疗联合体,在推进区域内分级诊疗体系建设,成员单位之间内“资源共享、优势互补、业务联动、服务连续”方面发挥了示范引领作用;为方便群众就医,促进我市医疗卫生事业全面健康发展,做出了应有的贡献。
华中科技大学同济医学院附属同济医院副院长白祥军在讲话中强调,党的二十大报告指出,“加快推进健康中国建设,要把保障人民健康放在优先发展的战略位置,完善人民健康促进政策”。咸宁市国家区域医疗中心的建设正蓄势待发,由同济医院输出的同济咸宁医院的各项工作已经启动,项目将引入同济医院新管理、新技术、新方法,全面平移同济医院顶尖的医疗人才、医疗技术、医疗管理,大力提升咸宁市医疗水平,带动咸宁市各级医疗机构全面发展,让咸宁市周边地区群众就近享受高水平的医疗服务,实现“大病不出市”。
咸宁市卫生健康委员会副主任董伟峰在讲话中指出,目前,我市医疗卫生资源配置仍存在一定短板。医疗卫生服务体系碎片化问题突出,医防融合发展不足,医院与基层医疗机构之间、专科与全科之间、医院与公共卫生机构之间协同不够,卫生健康服务机构分工协作机制不健全,缺乏资源联通共享能力,服务体系难以有效应对突发公共卫生事件和日益严重的慢性病等突出健康问题。这些问题都需要我们通过不断努力解决。
咸宁市区域医疗联合体理事长、咸宁市中心医院同济咸宁医院院长郭东生对医联体开展的工作进行了总结,咸宁市区域医疗联合体已经形成了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式和资源共享、优势互补、业务联动、服务连续的工作机制,实现了全市各级医疗机构之间的无缝对接。近两年更是带动临床专科发展,陆续成立神经外科、疼痛康复科、普外科、神经内科、骨科、心衰联盟等一大批专科医疗联盟,逐步探索出“全市大交班”“线上病例分享”等新模式,真正做到了让医疗资源流动起来、均衡起来。
活动当天,来自华中科技大学同济医学院附属同济医院、咸宁市中心医院的专家就医院管理的相关领域为大家带来精彩讲座。
华中科技大学同济医学院附属同济医院副院长白祥军以《以国考绩效与DRG支付改革为抓手推进同济医院高质量管理实践》为题,详细介绍了同济医院基本情况,通过同济医院高质量发展实践分享经典案例。
咸宁市中心医院同济咸宁医院院长郭东生以《加速康复外科(ERAS or FTS)简史与公立医院高质量发展》为题,从ERAS的概念起源、形成、发展史等方面,阐述了ERAS助力医院高质量发展及在DIP支付改革中的重要意义。
咸宁市中心医院同济咸宁医院副院长江波涛《以公立医院绩效考核为抓手促进医院高质量发展》为题,站在国家三级公立医院绩效考核大背景下,全面介绍了我院贯彻落实国家方针的具体过程,并针对医院高质量发展提出个人见解与各位同仁共勉。
咸宁市中心医院同济咸宁医院社会医疗发展部主任刘金艳以《DIP下的医院精细化管理》为题,解读DIP医保支付改革政策,针对医保改革背景下医院如何转型的问题,提出具体的措施,明确医院DIP各阶段的工作重点,并分享了医保改革实战经验。
专家讲座后,各医疗机构的专家们进行了圆桌讨论,咸宁市中医医院万志高书记,咸宁市妇幼保健院黄丽琼院长,湖北科技学院附属第二医院黄翠萍院长,武汉大学中南医院咸宁医院·咸宁市第一人民医院王建平院长,崇阳县人民医院饶龙泉书记,武汉大学中南医院嘉鱼医院·嘉鱼县人民医院张卫兵院长,通山县人民医院王义相书记,通城县人民医院蔡天晶书记,赤壁市蒲纺医院皮志杰院长共同参与医院管理高峰论坛圆桌讨论环节,围绕DIP下的医院精细化管理展开热烈讨论。
• END •
来源 | 社会医疗发展部
编辑 | 王春兰
校审 | 沈隽宁
监制 | 李湘楚
咸宁市中心医院
公众号:xnzxyy
长按扫码关注我们