为有效开展国家三级公立医院绩效考核工作，全面推进医院高质量发展，4月29日，医院召开“2019年国家三级公立医院绩效结果分析研讨会”，院领导、临床、医技科室主任、护士长及行政职能科室主任参加会议。

会上，郭东生院长强调，国家三级公立医院绩效考核是引领医院发展的指挥棒，是检验公立医院改革发展成效的重要标尺，大家务必高度认识此项工作的重要性，结合分析结果找原因，以问题为导向，压实责任，促进各项指标持续改进与提高。

江波涛副院长从国家三级公立医院绩效评价指标体系、2019年全国“三级公立医院绩效考核”总体情况、医院2018-2019年考核评价结果对比情况和医院短板及应对措施四个方面进行详细讲解。他具体分析了医院在应对高质量发展中存在的主要问题，并明确了下一步的管控措施和预期达到的目标。

“一人之力不足道，万人之力常有余。”我院将从加强医疗质量管理、优化医院环境以及行业作风建设和智慧化便民服务等方面入手，狠抓落实，压实责任，精准管控，考好“国考”这场硬试，最终实现指标有提升、管理有成效、服务有好评，全面提升百姓看病就医的体验和获得感，促进医院高质量发展。